新教师是教育事业持续发展的保证，各校都很重视新教师的引进与培养。2017年，浙江省高等教育学会高校师资管理分会委托宁波职业技术学院教师培训学院承担了全省高职院校新教师的培训任务，取得了良好的效果。2018年，师资管理分会继续委托我校承担全省高职院校新教师培训任务。接受任务后，教师培训学院精心设计培训课程，优选培训师资，妥善安排后勤服务，以确保培训效果。

       培训班已按计划于9月2日顺利开班，来自全省各地的210名新教师将接下来的一个星期里系统学习高等职业教育教学的基本理念、任务型课程设计方法、课堂教学设计及实施、信息技术在教学中的应用，培训安排遵循“做中学”原则，既有专题讲座，也有案例分享，但更重要的是新教师们将在指导教师和小组成员的帮助下，实际动手尝试课程设计与课堂教学。我们相信，宁职院15年来积累的师资培训经验与资源将帮助他们打好教师职业生涯的第一桩。

                                                                                                                                          教师培训学院供稿

                                                                                                                                              2018年9月2日